Zákoník práce prošel v posledních letech zásadními změnami, které mají přímý dopad na každodenní praxi personalistů. Po valorizační novele, účinné od srpna 2024, přichází další vlna úprav v podobě flexibilní novely, jejíž účinnost se očekává od dubna 2025. Tyto změny ovlivní nejen pracovněprávní dokumentaci, ale i klíčové procesy v HR.
Jaké změny novela přinese? Na co si dát pozor při její aplikaci v praxi? Jak se vyhnout chybám a zajistit, že vaše pracovní smlouvy a vnitřní předpisy odpovídají nové právní úpravě?
Právě na tyto otázky odpoví náš seminář. Zaměříme se na praktické dopady změn a jejich správnou implementaci. Účastníkům je dán i velký prostor pro diskuzi nad jednotlivými problémy v praxi.
Program:
Práce rodičů během mateřské a rodičovské dovolené
- Umožnění výkonu práce i během rodičovské dovolené, včetně podmínek a omezení
- Povinnost stejného pracoviště po návratu z rodičovské dovolené
Nová pravidla pro zkušební dobu
- Úprava délky a podmínek zkušební doby, přizpůsobení moderním pracovním podmínkám
- Vliv neomluvené absence na prodloužení zkušební doby
Změny v pracovních poměrech na dobu určitou
- Nová výjimka u opakovaného sjednávání zástupů za rodičovskou dovolenou
Změny u skončení pracovního poměru
- Nová pravidla pro výpovědní doby a její běh
- Zkrácení délky výpovědní doby
- Sloučení výpovědí ze zdravotních důvodů
- Zrušení odstupného a nový nárok na odškodnění
- Nutnost revize pracovní smlouvy v návaznosti na změnu výpovědní doby
Další změny v pracovním právu
- Kratší denní odpočinek v mimořádných situacích
- Pravidla pro zkrácení nepřetržitého odpočinku zaměstnanců v naléhavých případech
- Výplata mzdy v eurech
- Zaměstnávání mladistvých, včetně pravidel a omezení pro zaměstnávání osob mladších 15 let
- Prokazování působnosti odborové organizace a nové požadavky na odborové organizace pro doložení svého práva působit u zaměstnavatele
- Způsob doručování písemností zaměstnancům, včetně elektronického doručování a podmínek pro doručení mzdových a platových výměr
Termín a místo konání
Seminář se uskuteční 3. června 2025 od 9:30 do 12:00 v zasedací místnosti OHK Třebíč, Hrotovická 160.
Lektor:
JUDr. Adam Valíček, MBA má dlouholetou advokátní a lektorskou praxí v oblasti pracovního práva, GDPR a občanského práva. Taktéž publikuje odborné články z oblasti pracovního práva. Je zakladatelem a členem Rady expertů Unie personalistů a členem Kolegia expertů Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů. Zajímá Vás více informací o lektorovi? Klikněte zde.
Registrace je možná nejpozději do pátku 30. 5. 2025
Na základě Vaší registrace Vám týden před konáním semináře bude zaslána faktura.
V případě, že se přihlášený účastník z jakéhokoliv důvodu nemůže zúčastnit, je povinen odhlásit se alespoň 2 pracovní dny předem. Pokud tak nebude učiněno, nárokuje si OHK Třebíč účastnický poplatek v plné výši.